Karriere bei Daar

Recruiter (m/w/d) für den polnischen Bewerbermarkt

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personaldisponenten m/w/d oder Vertriebsdiponenten m/w/d.

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner unserer Bestandskunden
  • Akquise von Neukunden, vorwiegend aus Industrie und Handwerk
  • Erstellen von Mitarbeiterprofilen
  • Planung und Steuerung der Personaleinsätze
  • Angebotserstellung und Vertragsverhandlung

Dein Profil

  • Interessen und Stärken im Vertrieb und im Aufbau von sozialen Netzwerken
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und soziale Kompetenz
  • Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung wünschenswert

Das kannst du erwarten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gutes Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Verkehsgünstige Lage der Büroräume an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütung ab 3300,00€ + zusätzlich attraktive Prämien - und Provisionszahlungen sowie Weihnachtsgeld

Haben wir Sie neugierig gemacht?


Bewirb Dich ganz unkompliziert, ohne Anschreiben oder Lebenslauf! Schreib uns eine Whatsapp Nachricht oder eine Mail.

Recuiter (m/w/d) für den polnischen Bewerbermarkt

Wir suchen DICH! Du beherrschst (mindestens) die deutsche und polnische Sprache, behältst in hektischen Phasen stets den Durchblick und strebst nach dem perfekten Match zwischen unseren Kunden und polnischen Bewerbern?

Unser kompetentes Team am Standort Weimar freut sich über eine motivierte Verstärkung als Recruiter (m/w/d).



Gute Vergütung: (ab 3000,00€ + Prämie) & Karriere chancen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.


Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.


Geregelte Arbeitszeiten: Du bekommst geregelte Arbeitszeiten damit du verlässlich dein Privatleben planen kannst.


Intensive Einarbeitung: Durch kompetente Betreuung deines Ansprechpartners erhältst du beste Voraussetzungen für gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Dein Profil

  • Gute Sprachkenntnisse der polnischen und deutschen Sprache
  • Erste Erfahrung als Recruiter wünschenswert
  • Kompetente Gesprächsführung und sicherer Umgang am Pc (Office und Social Media)
  • Gutes Zeitmanagement (Selbständige und organisierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken)

Das kannst du erwarten

  • Stellenausschreibung für die Bewerbersuche
  • Recruiting und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Optimale Vermittlung zwischen Kunden und Bewerber
  • Einsatz und Betreuung von Mitarbeitern

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